キャリア開発プログラム

未経験者や
キャリアチェンジ希望者に向けた
キャリア形成プログラム

日研トータルソーシングでは、未経験者やこれまでの経験を活かしたい方でもキャリア形成が可能なプログラムが提供されています。具体的には、以下のようなサポートやプログラムがあります。

日研トータルソーシングのジョブチェンジ制度は、働きながら新しい職種や業界に挑戦できる制度です。未経験者でも安心してキャリアを積めるよう、転職やキャリアアップを支援し、柔軟なサポートと定期的なフォローアップを提供します。

日研トータルソーシングでは、必要な資格取得をサポートするプログラムがあり、これまでのキャリアに関わらず、新しい資格を取得してキャリアアップを目指せます。資格取得により、職域を広げることができます。

取得実績

品質管理検定（QC検定）、自主保全士、機械保全技能士、パソコン検定（P検）、マイクロソフトオフィススペシャリスト、サーティファイWebクリエーター能力認定試験、サーティファイコミュニケーション検定、CAD利用技術者試験、日本商工会議所簿記検定、医療事務管理士、介護事務管理士、第二種電気工事士他。

日研トータルソーシングは、長期的なキャリアパスを考慮した配属先を提案し、キャリアアップを希望する方に対して個別のカウンセリングを行っています。スキルに合わせたポジションが提案されることが多いです。

働きながらキャリア形成を進めるため、配属後も定期的なフォローアップが行われ、スキルアップやキャリア変革をサポートします。

日研でキャリアアップできた！